Interimmanager

Bureau voor Mens en Organisatie

Tekstvak: Interim Management “Creëert beweging” Duurzame interim oplossingen in de lijn of HR met ervaring in de zakelijke dienstverlening, financiële dienstverlening, (lokale) overheid, woningcorporaties en transport en logistiek. Kernvragen zijn: Vervanging tijdens (langdurige) afwezigheid; Implementeren nieuwe visie en strategie; Business-unit / sector /afdeling weer in zijn kracht zetten. Business-unit / sector / afdeling professionaliseren en uitbouwen. Integratie van 2 bedrijven / business-units “Resultaten zijn negatief, een hoog ziekteverzuim, weinig betrokkenheid, ik heb iemand nodig die dat omdraait en de vestiging weer in zijn kracht zet.” “Het team is er intern gericht, er worden mooie dingen gemaakt, maar ja wat levert het op? Ik heb iemand nodig die de beweging naar de markt maakt.” ‘Risico’s nemen brengt angst met zich mee, maar geen risico’s nemen betekent jezelf verliezen… En risico nemen in de meest verheven vorm, betekent juist je bewust zijn van jezelf.’ Søren Kierkegaard

Zein Engagement . Visie . Leiderschap . Resultaat